ד"ר יהודה צור
יועץ ארגוני מנחה קבוצות וחוקר
דוקטורנט לניהול ומדיניות ציבורית באוניברסיטה העברית, ומוסמך לימודי ארגון - יעוץ ארגוני באוניברסיטה העברית.
בעל נסיון רב בייעוץ לארגונים במגזר העסקי והציבורי, ובפרט למרכזים רפואיים, מרפאות, מחלקות וצוותים מתחום הרפואה והסיעוד.
שותף למחקרים ארגוניים, בבתי חולים, כולל מחקר בנושא סמכות ואחריות של רופאים ואחיות במחלקות בבתי חולים, ומחקר בתחום תקשורת בין מטפל למטופל, בשיתוף בית הספר לסיעוד שערי צדק.
פיתח קורס ייחודי לתקשורת בין אישית והקשבה במחלקות רפואיות, אשר הועבר בבית ספר לסיעוד שערי צדק
ד"ר מיכל צור דחוח
מרצה ומנחה צוותים בין מקצועיים, מנהלים ומטפלים בארגונים שונים
דוקטורנטית בתחום מיינדפולנס ותרפיה במוזיקה, מפתחת מודל ייחודי לשימוש במוזיקה כחלק מהתפתחות אישית וקבוצתית.
בעלת ניסיון רב בהנחייה במערכת הרפואה, בתי חולים, מוסדות שיקום וחינוך. מעל עשור מדריכת מטפלים וסטודנטים לתוכניות הכשרה בתחום הטיפול, ומזה 18 שנה עוסקת במגוון טכניקות לטיפול ותהליכי שינוי בעזרת מוזיקה.
בשנתיים האחרונות מפתחת קורס ייחודי לתקשורת ציוותית, הקשבה בין אישית, ופתוח חוסן באמצעות מוסיקה ומיינדפולנס.
M.A -הדר נוילנדר
בייעוץ ארגוני מאוניברסיטת בר אילן
יועצת ארגונית, מלווה תהליכי גיוס ופיתוח ארגוני
בעלת ניסיון רב בליווי תהליכי מיון, איתור וגיוס מועמדים טכנולוגיים. הובלה בתהליכי הקמה וארגון מחדש של מחלקות גיוס ומשאבי אנוש, תהליכי הערכת עובדים ופיתוח ארגוני בארגונים בינוניים וקטנים.
בעלת היכרות וניסיון רב עם ארגונים ועמותות לבעלי מוגבלויות, כולל החינוך המיוחד, טיפולים פרה- רפואיים ומוסדות שיקום
מפתחת סדנאות ייחודיות, בימים אלו משתתפת במחקר הערכה בעמותות עבור בעלי מוגבלויות
דויד ניסן-M.A
יועץ ארגוני ומנחה קבוצות בעל 10 שנות נסיון במגזר הציבורי והפרטי, ובעל תואר שני בפסיכולוגיה ארגונית. מומחה בפיתוח מנהלים וצוותים, עוסק בחקר מצויינות בחיים הארגוניים והאישיים, פיתוח אמון בצוות ובמערכת ארגונית. מפתח סדנאות ייחודיות בתחום הניהול, תוך שילוב של ידע ונסיון רב בפיתוח מנהלים וצוותים.
